Les contrats d’apprentissage éligibles à cette aide varient en fonction de la taille de l’entreprise. Dans les structures de moins de 250 salariés, elle concerne les contrats préparant à un diplôme ou un titre équivalent à un minimum de bac + 2 et au maximum bac + 5. Pour les entreprises de 250 salariés et plus, elle couvre les contrats visant la préparation d’un diplôme ou d’un titre équivalent au plus à un bac + 5.

Quant aux contrats de professionnalisation, trois catégories ouvrent droit à cette aide en 2024 : ceux visant un diplôme équivalent au plus à bac + 5, ceux préparant à un certificat qualification professionnelle, et enfin, les contrats expérimentaux favorisant l’accès à la certification et à l’insertion professionnelle dans des secteurs en difficulté de recrutement.

Condition de Quota

Une condition de quota d’alternants à l’effectif est imposée aux entreprises de 250 salariés et plus pour bénéficier de cette aide. Cela souligne l’importance d’investir dans la formation des jeunes et de favoriser leur intégration dans le monde professionnel.

Prolongation jusqu’à fin 2024 

La bonne nouvelle ne s’arrête pas là. Initialement prévue pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023, cette aide exceptionnelle est prolongée pour inclure les contrats conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024. Cette décision, énoncée par décret, entre en vigueur immédiatement et s’applique aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus au cours de cette période.

Des ajustements ont été apportés pour tenir compte de cette prolongation. Le décret supprime les références à des dates spécifiques liées à la fin d’application de ce dispositif en décembre 2023, remplaçant celles-ci par des mentions permettant son prolongement et des éventuels prolongements ultérieurs. Ces modifications ne changent rien sur le fond, mais assurent une flexibilité nécessaire.

Cette prolongation de l’aide exceptionnelle à l’alternance représente une opportunité renouvelée pour les entreprises de soutenir l’alternance et d’encourager l’insertion professionnelle des jeunes. Partageons cette excellente nouvelle et continuons à investir dans le talent de demain.